全力以赴创二甲 白衣天使在行动
通讯员：黄艳楠
一、 外出考察学习 借鉴先进经验
自开年以来，我院护理部率领院各临床科室护长分期分批奔赴已经通过“二甲”评审的兄弟医院——沙溪医院考察学习。各科室负责人有针对性的到对应科室进行了深入细致的学习，大家纷纷表示受益匪浅，今后将借鉴他院的成功创建经验，结合我院实际，取长补短，认真自查，完善资料，强化练兵，以充足的信心和饱满的热情确保创建工作有序推进。
二、 强化三基培训 提升技能水平
按照医院等级评审要求，为提高护理质量，加强业务学习，促进提高护理人员护理技术水平，我院护理部除了常规的业务学习之外还对全院护士进行每周一次三基知识考核，营造了良好的学习氛围，形成了常态化的考核制度，也为迎接二甲评审提供了技术大练兵的机会。
三．建立健全制度 营造良好氛围
按照二甲标准，以先进的管理提升医院的内涵建设，我院护理部组织汇编了《护理工作制度》，让制度从墙上走下来，使各项护理工作规范化、制度化、程序化。
四、自查自纠 完善自我
动员会议后，各科室积极行动起来，进行了自查自纠，发现问题解决问题，完善各种规章制度，加强科室专科业务学习，制定学习及考核计划，明确责任，分工到人，全科人员做好“三基”、核心制度、法律法规、护记书写等方面要认真整改、严格执行查对制度，规范交接班制度，加强健康教育，把大家的积极性充分调动起来，投入到创建工作去。
2012年是充满机遇和挑战的一年，全体护理人员明确了要以创建二级甲等医院和优质护理服务示范医院为目标，努力拼博，锐意创新，全面加强护理内涵建设，通过创建来展现护理人员凝心聚力，吃苦耐劳，不甘落后，乐于奉献的精神风貌，验证护理队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，争取为护理事业的发展做出更大贡献。
